117 angajati din Ministerul Afacerilor Interne au fost supusi, in anul 2019, testelor de integritate profesionala - o metoda de prevenire a coruptiei, dintre care doar trei au picat aceste teste, se arata in bilantul activitatii Directiei Generale Anticoruptie (DGA) pe anul 2019.

Potrivit unui comunicat al DGA, testul de integritate constituie o metoda de prevenire a coruptiei care ofera, pe de o parte, posibilitatea evidentierii comportamentelor conforme ale persoanelor testate si, pe de alta parte, crearea premiselor valorificarii datelor obtinute in cadrul cercetarii penale, in situatia unor teste cu rezultat negativ.

In anul 2019 s-au efectuat 117 de teste de integritate profesionala - 112 cu rezultat pozitiv (lucratorii MAI testati au dat dovada de integritate), trei cu rezultat negativ, respectiv doua situatii in care au rezultat indicii de abateri disciplinare/incalcari ale deontologiei profesionale.

Este de subliniat ca testele negative inregistreaza o scadere de 73% fata de intervalul similar precedent, ca rezultat direct al consolidarii gradului de integritate la nivelul lucratorilor MAI. In situatia testelor de integritate cu rezultat negativ, au fost sesizate structurile de parchet pentru a dispune cu privire la oportunitatea efectuarii de acte procedurale penale, in scopul probarii activitatii infractionale, afirma DGA. AGERPRES/(AS-autor: Eusebi Manolache, editor: Mihai Simionescu, editor online: Ada Vilceanu)